（原标题：阳光东谈主寿陷多重逆境：高额罚单、分成缩水与老本纠纷背后的警示）

看成上市东谈主身险企之一，阳光东谈主寿近来的证明可谓是休戚各半。2024年，达成保费利润的“双增长”。但是，事迹丰充的布景下，亦有不少问题浮出水面。比如，红利达成率最低至25%，远低于阔绰者预期。步入2025年，形式似乎变得更加严峻……

单日罚金59万元

6月16日，国度金融监督束缚总局安徽监管局连发10张罚单，剑指两家阳光东谈主寿安徽分支机构，累计罚金高达58.6万元。

图源：安徽监管局

具体而言，阳光东谈主寿安徽分公司因存在“编制特地贵府、交流保障代理东谈主进行抵拒诚信义务的行为、个东谈主代理东谈主培训档案不竣工、未插足后续教师、未按限定招录个东谈主代理东谈主、未按限定进行保障销售行为可回溯束缚”等多项违法行为，被告戒并罚金22万元。“双罚制”下，分手对时任分公司银保培训部副总司理杜名、副总司理林元翔及银保营销部总司理助理宣利娟进行告戒并罚金2.5万元、3万元、4万元。

阳光东谈主寿合肥中心支公司相似受到处罚，因存在“运用保障业务为其他机构谋取不刚直利益、向投保东谈主提供保障合同外利益、妨碍照章监督查验、未按限定开展从业东谈主员执业登记”等监犯违法行为，被告戒并处罚金21万元。

该中心支公司多名证明东谈主及销售东谈主员亦被追责：银保客户司理刘婉怡、副总司理朱家厂、总司理王可，以及两名个东谈主代理东谈主庄凤云、庄云峰均被告戒，并分手处以1万元、3万元、1万元、1万元和1000元罚金。

据不皆备统计，放置当今，阳光东谈主寿过火分支机构年内累计罚金向上135万元（含个东谈主罚金）。而从处罚事由来看，“涉假”问题尤为超过，虚列薪酬、编制特地贵府、诳骗投保东谈主等违法行为每每发生。比喻，前不久，阳光东谈主寿深圳分公司因未按照限定使用经备案的保障费率，被罚金30万元；阳光东谈主寿永州中心支公司因予以投保东谈主或被保障东谈主保障合同商定除外的利益，被罚金8.5万元。

一季度“双降”

最新偿付才调阐显著示，放置2025年一季度末，阳光东谈主寿达成保障业务收入323.19亿元，同比着落了 0.75%；净利润14.39亿元，同比着落21.58%。显著，对比2024年的“双丰充”，公司一季度遭受了“滑铁卢”。

图源：2025年一季度偿付才调贯通

进一步分解发现，阳光东谈主寿以银保渠谈为主要业务开端，但“报行合一”新政实施后渠谈佣金大幅着落导致销售积极性受挫。此外，2025 版东谈主身险“负面清单”严控年金险、两全险 “增额寿险化”，进一步适度了高收益家具的假想空间，而阳光东谈主寿此前依赖的银保家具多为此类，导致收入增长乏力。放置一季度末，公司详细退保率居前三的家具中，有两款销售渠谈均为银保端，其中一款名为“阳光东谈主寿协议在握终生寿险（投资不竭型）”退保率高达75.3%。

而投资收益的不巩固亦然导致净利润下滑的要津要素。2025年一季度A股市集证明疲软，而阳光东谈主寿看成实践I9司帐准则的公司，其详细投资收益率受市集波动影响显赫。尽管 2024年公司详细投资收益高达10.25%，但2025年一季度老本市集回调导致投资收益未能延续高增长，径直拉低净利润。放置一季度末，公司的投资收益率及详细投资收益率分手为0.86%、0.02%。

七星优配

除了筹画层面，看成阔绰者，红利达成率是一项要津主义。凭据表露的2022—2025年度数据，90款分成险家具的现款红利达成率区间为25%-114%，平均值为52.58%；终了红利达成率均为40%。

大无数东谈主大概质疑——为何刻下家具的红利达成率广阔难以达到100%？这一酣畅背后，是受监管“限高令”影响。

2024年，监管要求分成险客户收益率不向上3.2%，在线优配导致演示利率与践诺分拨脱钩。举个例子，若销售时演示利率为4%，践诺分成需压缩至3.2%以内，红利达成率被迫降至80%。除此之外，本年6月，“374号文”再次要求分成水平需匹配昔时3年平均投资收益率，超3.2%需罕见审批。文献同期指出，允许投资才调强的公司肯求更高分成，而低评级公司仅能提供2%的预定利率。

这意味着，头部公司达成率有望回升，中小公司则濒临更大收益压力。抵阔绰者而言，也应重新凝视分成险的实质，将分成险看成始终建立用具，而非短期高收益家具。面对市集波动与监管门径，感性看待浮动红利，缩小单向预期，才是理智之选。

10个亿的“雷”

近来，阳光东谈主寿一场老本纠纷将其推优势口浪尖。事情记忆回2015年，彼时12月，阳光东谈主寿向格力钛前身银隆新动力豪掷10亿元，一举成为第二大鼓吹。此外，还坚忍了附带事迹对赌要求的补充协议。协议明确，若银隆事迹不达标，阳光东谈主寿有权要求银隆新动力、银隆集团及原实控东谈主魏银仓抵偿本金10亿元及1.5亿余元利息。这份看似“双保障”的协议，却成了日后引爆危险的导火索。

但是，银隆后续事迹急转直下。2018年，上市经营破灭，首创东谈主魏银仓更是逃往好意思国，献技了一出“高飞远举”。阳光东谈主寿立时拿起仲裁，寻求协议履行。

2021年，格力电器入主银隆新动力，董明珠指挥的格力系成为实控方，并将其改名为“格力钛”。但格力钛捏续示寂，且格力电器未按原经营收购剩余股权，甚至阳光东谈主寿堕入退出逆境。

2025年，阳光东谈主寿已退无可退。6月，坚忍脱手，肯求冻结格力钛全资子公司珠海广通汽车100%股权，以追索投资款。但格力钛的回复号称“一扫而空”——以协议系魏银仓盗用公章签署为由，拒却担责，并经营追责，无疑让阳光东谈主寿堕入更被迫的形式。

事实上，这笔10亿元的投资屡次错失了赚钱退出的契机。阳光东谈主寿的坚捏并未换来调动，反而迎来了日益恶化的形式，最终不得不走上仲裁的谈路。

看来，阳光东谈主寿正濒临着较为复杂的形式，但无论若何，合规失控是其亟待处治的问题。不然，再好的事迹也不外是空中楼阁，再好的老本运作也仅仅好景不长。

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